La Reforme Des Retraites En France

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LA REFORME DES RETRAITES EN FRANCE

Introduction :

En cette période de crise, les français s’inquiètent de plus en plus pour leur avenir. Les dernières semaines ont été marquées par de nombreux mouvements de protestations contre le projet de réforme des retraites qui a été présenté par le gouvernement.
La principale raison de cette réforme est que le nombre d’actifs par retraité diminue du fait de l’allongement de la durée de vie, entrainant un déséquilibre financier des caisses de retraites. S’ajoutant à cela, la génération du « baby-boom » amène 280.000 nouveaux retraités par an depuis 2006.
Tous ces éléments montrent que le système de retraite actuel ne peut pas être sauvegardé sans être réformé.
Il faut savoir en effet que la France était en retard en matière de réforme des retraites. En effet de nombreux pays européens avaient déjà adopté un âge de départ bien plus élevée qu’en France, par exemple l’Allemagne qui dispose d’un âge légal de départ à la retraite de 65 ans (67 ans pour les assurés nés après 1963) mais il est possible de partir à 63 ans en totalisant 35 années de cotisations.

Pour mieux comprendre cette réforme, nous allons voir dans un premier temps en quoi elle consiste, puis nous examinerons dans une seconde partie les différentes positions des parties en présence et l’évolution éventuelle de cette réforme.

I. En quoi consiste la réforme des retraites en France ?

Le système de retraite en France est principalement basé sur un système par répartitions, c’est à dire que les actifs payent la pension de la génération d’avant. Ce système diffère s’il s’agit de salariés du privé, de fonctionnaires ou bien de régimes spéciaux.

A) La réforme pour les salariés du privé

Les mesures prises dans cette réforme sont nombreuses. En premier lieu, il y a le passage de l’âge d’ouverture des droits de 60 à 62 ans. En effet, étant fixé…...

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Informacion Acerca de La Bulimia En Adolescentes

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